Hora de parar com as guerras de neve e voltar a falar de coisas profissionais não é mesmo? No mês de novembro, visitamos o grupo MPG – Media Plan Group, situado em Leicester Square, onde a maioria das grandes agências estão localizadas. Como todas as demais pelo qual já passamos, possuem um prédio inteiro e muito bem decorado, com vocês podem esperar de uma agência. Uma peculiaridade simples porém não nova, uma agência sem core criativo unicamente focado em media, na melhor escolha possível para seu cliente. A agência, senão me engano, possuía 6 andares lotador de profissionais, sendo uma das mais estáveis especialmente em momentos de crise. Um dos principais clientes é a BBC.

Aqueles que tem interesse em trabalhar com Media, o processo para lá é simples. Produzem pelo Gradschemes ou Work Experience pelo site, além é claro de prepararem a melhor Covering Letter (Carta de apresentação) das suas vidas e com um CV com grande bagagem. O lugar não me interessa pelo fato de não possuir criativo mas para qualquer planejador e qualquer media estrategista ou buyers é destino certo!

Recebemos um brief para atendermos e verificar nosso embasamento de matéria por lá. Revisitaremos a agência semana que vem para boas novas, se assim espero. Eles estão em processo de contratar, se então você quer vir pra Londres e tem passaporte europeu para trabalhar, porque não tentar?!

Vale pelo menos a visita! Estou vendo se consigo alguma informação extra de como conseguir gente pra trabalhar lá, mas vale uma pequena referência.

Começo o post dizendo que com certeza foi a minha melhor visita de todas até agora. Nunca me senti tão bem, tão adaptado e tão bem recebido como na DDB London. Localizada em Paddington, excelente localização em Londres, a agência conta com diferentes outros grupos dentro de um imenso edifício.

O grupo DDB, também composto pela DDB Matrix, Interbrand, OMD, Tribal DDB, tem simplesmente no nome o B de BernBach, ícone da propaganda, ressaltado a todo instante na apresentação da agência.

Bom, chegamos no horário e fomos recebidos com garrafas de champgnes, Budweisers, Tiger, Pepsi, salgadinhos (fiquei pasmo que eles possuíam COXINHA DE GALINHA, quase morri de emoção nostálgica e tristeza momentânea seguida de recaída e desespero) e muitos sorrisos. Fomos recebidos por diversos membros da equipe de planejamento, atendimento e gerência da agência.

Sentamos e começamos então a aprender horrores, com propagandas da Volkswagen, Financial Times, Harvey Nichols e muito Bernbach. Um show de apresentação, com muito humor, atenção e irreverência.

Começaram falando quem são, apresentaram seus clientes,  o que eles fazem (planejamento, atendimento e gerência) e não menos importante, como se divertem. Essa é a parte mais cômica; eles fizeram de um pub na esquina a sala de descompressão da agência (fomos com alguns managers, planners e handlers pra lá depois) para aliviarem. Todos estavam muito felizes e contentes com a agência. Tinha muita diversão, muito trabalho e muito aprendizado. Todos bem humorados e não havia sinal de falta de sintonia.

No final da apresentação, a melhor parte. Os próprios apresentadores vieram para cima de gente com perguntas, interessados em saber feedback, o que estavamos achando e o que queríamos alcançar dentro da agência, ou seja, eles tinham um approach muito amigável e queiram saber cada vez mais dos possíveis novos empregados da DDB. Perguntavam aonde estudávamos, o que queríamos fazer e como iríamos proceder.

Nos deram dicas sobre carta de apresentação e sobre CV (pretendo então fazer um post sobre isso mais tarde, para de repente ajudar num pequeno começo para quem quer uma carreira por aqui).

Agora as perguntas brasileiras que logicamente eu fiz: A primeira delas era como entrar em contato com o time criativo. Uma das planejadoras me passou o e-mail direto dela para me encaminhar para grupos de criativos e conhecer exatamente o processo, sem burocracia, sem pedir informação nem nada.

O que mais eles querem é que eu esteja mais informado e preparado possível. Foi demais! A segunda pergunta veio da alma: se eu podia, caso fizesse parte do time, de repente migrar para DDB São Paulo. Eles disseram que existe possibilidade sim de no futuro uma possibilidade surgir, com bastante empenho e trabalho (fiquei bastante feliz com isso, de certo) e que muitas pessoas tentam viajar e conhecer novas culturas. Por fim, ela me disse que existem diversos brasileiros na DDB London e que são muito bem-vindos.

Terminamos a noite então, mais uma vez, em um PUB, com diversão e conhecendo pessoas maravilhosas que amam trabalhar na DDB. Capaz com certeza de terem tatuado Bernbach em alguma parte do corpo, de tanta paixão pela agência com os maiores títulos do mundo e de maior reconhecimento segundo GUNN.

GradSchemes pelo website, available para quem quiser prospectar para 2010. Valeu gente! Ch…Bernbach!

Fala galera! Dando continuidade sobre as agências de Londres, falo um pouco agora de uma das mais conceituadas agências de todos os tempos, J. Walter Thompson , a famosa JWT.

Não há muito o que falar dela. Assim como todas as demais, eles oferecem direto via website uma possibilidade para trabalhar em um estágio em planejamento, atendimento e account aanager dentro da agência, rodando num curto período de tempo todos esses cargos.

Eles foram bem restritos na apresentação, mas muito atenciosos com perguntas e palavras de encorajamento, ensinando como proceder na construção de uma carta de apresentação (aqui em Londres, todas as agências, a não ser para cargos criativos pedem que você desenvolva uma carta de apresentação falando sobre você) e o seu currículo. Vale a questão de que o inglês deve ser impecável e que você esteja preparado para diversas entrevistas, sendo que de 1000 candidatos, de 5 a 8 são escolhidos para os cargos.

Claramente após os contatos, eles levaram todos os convidados para conhecer os headquarters, e depois levaram todos para um pub, para então continuar o networking. Passo a acreditar levemente que beber após o trabalho entra na grade horária de trabalho da agência, porque de todas as agências que eu visitei, todos os dias tinha uma boa Pint com risada reservada no lugar mais próximo.

Vale ressaltar a felicidade e toda a vontade que as pessoas que trabalham na JWT tem em saber de você e desejar que você faça parte dá agência. O que ficou claro é a questão familiar, de todos querendo o seu crescimento, desenvolvimento e amizade. Basta ter capacidade.

Para os criativos. Mostrar um excelente portfolio (competição brutal) e ter força de vontade. Ligar, perguntar sobre o time e se preparar para conselhos, sugestões e palavras.

JWT de Londres é, com toda a certeza, recomendada, assim como a de outros lugares do mundo. Tradição mantida com muita atenção, carinho e vontade de ver seu crescimento. Sem preconceito com estrangeiros, eles acham demais o fato de falar outras línguas e poder dividir repertório.

Fica mais um dia pra vocês! CH..Pint!

O império Saatchi, construído do zero por causa de uma placa de propaganda bem posicionada conta com uma grande agência de propaganda em Londres, focada unicamente em Planejamento e Atendimento ao cliente. Não confundir com a Saatchi & Saatchi de Londres, focada como uma agência de renome mundial e tradicional. A M&C Saatchi realiza prioritariamente trabalhos de atendimento e planejamento.

Eu serei sucinto neste post, assim como foi a apresentação deles. E sincero ao mesmo tempo. Um show de ego a parte. Todos eram muito bons, muito bem instruídos e a agência era um must da realeza absoluta. Não digo isso no aspecto negativo. Eles realmente são TOP no que fazem, mas o que marcou um pouquinho foi a arrogância de alguns membros assim como o abuso de sarcasmo na hora de responder às perguntas.

A apresentação foi padrão, com explicação dos GradSchemes (verificar post da AMV BBDO para saber sobre GradSchemes) e terminou sucintamente com uma leve explicação da agência. Após isso, entraram no momento de perguntas e respostas. Eu particularmente não ligo muito para esse tipo de coisa, pois sei que eles devem fazer isso o tempo todo a cada momento, mas de certo eles foram muito arrogantes e sarcásticos, respondendo coisas com retóricas que não citarei em respeito à agência.

Para aqueles com muita sensibilidade na alma, o encontro pode até ter machucado, mas eu vejo num ponto positivo que eles, de repente, podem ter o direito de serem um pouco mais fechados. Eles são definitivamente líderes no que fazem, e como fazem bem feito. Recordo não comparar com qualquer organização Saatchi, afinal todas são diferentes.

Vale muito apena trabalhar lá, porque realmente o nível dos profissionais dentro da agência é completamente notável e o respeito e paixão deles pela agência também. Com certeza um excelente crescimento pessoal, além de caráter.

Não falaram sobre criativos dentro da M&C, o único redator presente infelizmente teve de se retirar cedo (sim, eles possuem um time de criativos dentro para qualquer tipo de trabalho eventual surgido). Done!

Bom galera, vejo que alguns de vocês ainda continuam empolgados com a idéia de seguir carreira por aqui. Então eu recomendo um serviço gratuito muito bom e de bastante renome aqui na terra: NABS.

A Nabs é como se fosse uma assocíação não-governamental que ajuda criativos, marketeiros e afins, a encontrar aquilo que gostariam no Reino Unido, desde por exemplo um parceiro de criação até uma completa remodelagem de carreira (por exemplo: sair de criação para marketing de luxo).

O primeiro passo é mandar o CV para o site mostrando o seu objetivo (o meu por exemplo foi avaliação de portfolio). Dependendo da sua escolha, a NABS te orienta para um tutor, que te auxiliará em toda a construção do seu perfil dentro do Reino Unido, seja este Marketing, Planejamento, Criação, etc etc etc.

Exemplo pessoal: Cheguei na NABS com meu currículo, apresentei meu portfolio. Meu tutor disse que meu portfolio apresentava duas tendência (criativa e outra gráfica) e que eu deveria me focar. Ele que me recomendou prestar o Watford Course (West Herts College). Foi deles que veio o conselho para então desenvolver um currículo bacana para alguma oportunidade de part-time job e estudar nessa escola para ter completa adaptação.

Eu também recontactei a NABS para mudar meu CV para Marketing, como segunda opção. Eles me indicaram um novo tutor (continuei também com o antigo) que remodelasse completamente a minha carreira como backup em Marketing.

Eles no caso dão o maior apoio, oferecem laboratório cheio de MAC ara impressão até em A3. Vale a pena dar uma boa olhada  e estruturar uma visita, caso queira entrar no ramo.

Ok, desisto……cheers